Cô gái 24 tuổi bị công ty sa thải vì ‘quá già’ ở Trung Quốc

Công ty viễn thông Trung Quốc Unicom bị cáo buộc phân biệt tuổi tác sau khi sa thải một sinh viên sinh năm 1998 .Theo SCMP, tối thiểu 5 nhân viên cấp dưới đã bị công ty này khước từ hoặc cho thôi việc với nguyên do tuổi tác. He, sinh viên chưa tốt nghiệp, là một trong số này .Unicom nói với He rằng việc tuyển dụng cô đã vi phạm quy tắc nội bộ của công ty, trong đó pháp luật rằng sinh viên chưa tốt nghiệp được thuê trải qua những trường ĐH phải dưới 24 tuổi .

Trước đó, He đã ký thỏa thuận làm việc với chi nhánh Hà Nguyên (tỉnh Quảng Đông) của Unicom trong đợt tuyển dụng của công ty tại trường đại học vào năm ngoái.

Công ty đã triển khai kiểm tra lý lịch của He và nói rằng cô trọn vẹn đủ điều kiện kèm theo trước khi hoàn tất những thủ tục nhận việc. Nhưng giờ đây, He rất hoảng sợ khi Unicom bất thần chấm hết hợp đồng.

Công ty sa thải nhân viên cấp dưới 24 tuổi vì lao lý phân biệt tuổi tác.

” Unicom đã tận dụng chúng tôi với tư cách là những sinh viên mới tốt nghiệp ĐH. Tôi sinh tháng 2/1998 và sẽ sớm tốt nghiệp. Nhưng cả kỳ tuyển dụng mùa thu và mùa xuân đều đã qua và giờ đây rất khó để tìm việc làm mới ” .Khi He nhu yếu được xem những tài liệu kiểm tra lý lịch tuyển dụng, Unicom đã khước từ, cho rằng đây là hồ sơ nội bộ bí hiểm .

Hiện chưa rõ He có được nhận bồi thường khi công ty vi phạm hợp đồng hay không. Tuy nhiên, cô cũng không quan tâm đến điều này.

” Quan trọng là họ tận dụng, xúc phạm chúng tôi, những người đã phủ nhận những công ty khác để đến Unicom thao tác “, He nói.

Thị Trường việc làm của Trung Quốc đang ngày càng cạnh tranh đối đầu khi số lượng sinh viên tốt nghiệp tăng kỷ lục.

Câu chuyện đã gây ra làn sóng chỉ trích về nạn phân biệt tuổi tác nổi tiếng ở nơi thao tác của Trung Quốc .” Có gì sai khi 24 tuổi ? Tốt nghiệp ở tuổi đó thì sao ? Tại sao công ty hoàn toàn có thể vô lý như vậy “, một người phản hồi .

Một người khác nói: “Sự phân biệt tuổi tác không chỉ đối với U40, bây giờ nó đã bị hạ xuống 24-25 tuổi rồi”.

Phân biệt tuổi tác là yếu tố lớn ở Trung Quốc, mặc dầu vương quốc này đang đương đầu với thực trạng sụt giảm dân số trong độ tuổi lao động ( 19-59 tuổi ) .Đầu năm nay, Cục Thống kê Trung Quốc đã công bố báo cáo giải trình cho thấy có 882 triệu người trong độ tuổi lao động, giảm so với 894 triệu người vào năm 2021 .Tại vương quốc tỷ dân, độ tuổi nghỉ hưu của phái mạnh là 60, so với nữ là 50-55. Trong nỗ lực đảo ngược xu thế sụt giảm dân số lao động, chính phủ nước nhà Trung Quốc đã khởi xướng chủ trương 3 con và lên kế hoạch nâng tuổi nghỉ hưu chính thức vào năm 2021 .

Source: https://quykiem3d.com
Category : Tử Vi Tuổi